Daniel Grieder ist Chief Executive Officer (CEO) und Vorstandsvorsitzender der HUGO BOSS AG. Er trat im Juni 2021 in den Vorstand ein und übernahm zum 1. Juni 2021 die Rolle des CEO, nachdem der Aufsichtsrat ihn bereits im Juni 2020 für zunächst fünf Jahre zum Vorstandsvorsitzenden bestellt hatte. Im März 2024 verlängerte der Aufsichtsrat seinen Vertrag vorzeitig und bestellte ihn bis zum 31. Dezember 2028 erneut zum Vorsitzenden des Vorstands und CEO, womit seine zweite Amtszeit zum 1. April 2024 begann. Zuvor war Grieder CEO von Tommy Hilfiger Global & PVH Europe. Als einer von drei Vorstandsmitgliedern verantwortet er gemeinsam mit CFO/COO Yves Müller und CSO/Deputy CEO Oliver Timm die Strategie und Steuerung des HUGO BOSS Konzerns.
Bestellung und Amtszeit als CEO von HUGO BOSS
Daniel Grieder ist seit dem 1. Juni 2021 CEO und Vorstandsvorsitzender der HUGO BOSS AG, seine vorzeitig verlängerte Amtszeit läuft bis zum 31. Dezember 2028.
Daniel Grieder gehört seit Juni 2021 dem Vorstand der HUGO BOSS AG als Chief Executive Officer an. Der Aufsichtsrat bestellte ihn bereits am 16. Juni 2020 mit Wirkung zum 1. Juni 2021 für die Dauer von fünf Jahren zum Vorstandsvorsitzenden. Damit übernahm er sowohl die Funktion des CEO als auch die Rolle des Vorsitzenden des Vorstands. Im März 2024 verlängerte der Aufsichtsrat den bestehenden Anstellungsvertrag vorzeitig und bestellte ihn erneut bis zum 31. Dezember 2028 zum Vorstandsvorsitzenden und CEO. Seine zweite Amtszeit beginnt am 1. April 2024 und stellt die Kontinuität an der Spitze des Unternehmens sicher. Grieder ist damit aktuell als CEO und Vorstandsvorsitzender für die Führung der HUGO BOSS AG verantwortlich.
Zuständigkeiten und Verantwortungsbereiche als CEO
In seiner Funktion als CEO verantwortet Daniel Grieder unter anderem Unternehmensstrategie, Global Marketing, Creative Direction, globale Produktentwicklung, HR und Corporate Communications.
Als Chief Executive Officer trägt Daniel Grieder bei HUGO BOSS die Verantwortung für zentrale strategische und operative Leitungsbereiche. Dazu zählen die Unternehmensstrategie, das globale Marketing sowie die Creative Direction. Zudem verantwortet er die globale Produktentwicklung, die Produktentwicklung und Beschaffung, das Management der Lizenzen, die Bereiche Human Resources und die Corporate Communications. Nach dem Ausscheiden des früheren COO Heiko Schäfer wurde die globale Produktentwicklung ausdrücklich seinem Aufgabenbereich zugeschlagen. Damit bündelt seine Rolle wesentliche strategische und kreative Funktionen, die die Ausrichtung und Positionierung des Konzerns im Markt bestimmen.
Frühere Rolle bei Tommy Hilfiger Global & PVH Europe
Vor seiner Tätigkeit bei HUGO BOSS war Daniel Grieder CEO von Tommy Hilfiger Global & PVH Europe, wie im Rahmen der Berufung zum HUGO BOSS CEO dokumentiert wurde.
Vor seiner Bestellung zum CEO von HUGO BOSS war Daniel Grieder CEO von Tommy Hilfiger Global & PVH Europe. Diese vorherige Führungsposition wurde durch die Personalkommission des Aufsichtsrats der HUGO BOSS AG im Rahmen der Gespräche zur Besetzung der CEO-Rolle berücksichtigt. Im Juni 2020 bestätigte HUGO BOSS, dass die Personalkommission des Aufsichtsrats mit Grieder als ehemaligem CEO von Tommy Hilfiger Global & PVH Europe über die Position des Chief Executive Officer verhandelte. Seine externe Managementerfahrung im internationalen Mode- und Lifestyle-Segment bildete damit einen dokumentierten Bezugspunkt für seine Berufung an die Spitze von HUGO BOSS.
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Häufige Fragen zu Daniel Grieder
Wer ist aktuell CEO von Hugo Boss und wie lange läuft seine Amtszeit?
Daniel Grieder ist aktuell Chief Executive Officer (CEO) und Vorstandsvorsitzender der HUGO BOSS AG. Er wurde mit Wirkung zum 1. Juni 2021 in diese Funktion berufen und seine Amtszeit wurde vorzeitig bis zum 31. Dezember 2028 verlängert. Damit verantwortet er langfristig die strategische Führung des Konzerns. Die erneute Bestellung und entsprechende Vertragsverlängerung wurden vom Aufsichtsrat im März 2024 beschlossen.
Welche Verantwortungsbereiche hat Daniel Grieder als CEO von Hugo Boss?
Daniel Grieder ist als CEO von HUGO BOSS unter anderem für Unternehmensstrategie, Global Marketing, Creative Direction, globale Produktentwicklung, Produktentwicklung und Beschaffung, Lizenzen-Management, HR sowie Corporate Communications zuständig. Die globale Produktentwicklung wurde nach dem Ausscheiden des früheren COO explizit seinem Verantwortungsbereich zugeordnet. Damit bündelt seine Rolle zentrale strategische und kreative Steuerungsfunktionen des Konzerns.
Welche frühere Führungsposition hatte Daniel Grieder vor seiner Tätigkeit bei Hugo Boss?
Vor seinem Einstieg bei HUGO BOSS war Daniel Grieder CEO von Tommy Hilfiger Global & PVH Europe. Diese frühere Position wird im Zusammenhang mit den Gesprächen der Personalkommission des Aufsichtsrats von HUGO BOSS erwähnt, die im Juni 2020 zur Vorbereitung seiner Bestellung als Chief Executive Officer geführt wurden.
Wie steht der Aufsichtsrat von Hugo Boss zu Daniel Grieder?
Der Aufsichtsrat der HUGO BOSS AG hat im Dezember 2024 ausdrücklich sein anhaltendes Vertrauen in Daniel Grieder als Vorstandsvorsitzenden und CEO bekräftigt. Dies geschah vor dem Hintergrund von öffentlichen Diskussionen, wobei der Aufsichtsrat klarstellte, dass er an der bisherigen Zusammenarbeit festhält und die Kontinuität in der Unternehmensführung unterstützt.
Was verdient Daniel Grieder als CEO von Hugo Boss?
Laut „HUGO BOSS Vergütungsbericht 2024 gemäß § 162 AktG“ beträgt die gemeldete Gesamtvergütung von Daniel Grieder für 2024 5.872.000 €. Der Betrag ist im Q3-2026-Datensatz als direkt zugeordneter Berichtswert gespeichert und keine CEQ-Schätzung.