Alexander Sixt

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Web-Recherche: Alexander Sixt begann seine Karriere im Investmentbanking bei Deutsche Bank in London. Später arbeitete er als Managementberater bei Roland Berger. Bevor er Co-CEO von Sixt SE wurde, war er für die Unternehmensentwicklung und Strategie verantwortlich. Er übernahm 2009 die Leitung der Gruppenentwicklung und wurde 2021 zum Co-CEO ernannt. Sein Fokus liegt auf strategischer Kontinuität, internationaler Expansion und Digitalisierung.

Alexander Sixt, Co-CEO von Sixt SE, führt das Unternehmen mit einem klaren Fokus auf Strategie, M&A und Prozessmanagement. Er treibt die Digitalisierung und internationale Expansion voran, indem er neue Mobilitätsangebote wie Carsharing und autonome Fahrdienste initiiert. Sein Führungsstil ist geprägt von Innovationsfreude, nachhaltiger Flottenelektrifizierung und der Förderung einer CO2-neutralen Unternehmensstruktur. Zudem verantwortet er globales Personalmanagement und Shared Services, was seine ganzheitliche Managementkompetenz unterstreicht. Seine Erfahrung als Managementberater und Investmentbanker fließt in eine strukturierte, zukunftsorientierte Unternehmensführung ein, die Kontinuität und Wachstum verbindet.

Alexander Sixt ist Co-CEO von Sixt SE und hat das Unternehmen von einem klassischen Autovermieter zu einem führenden Anbieter digitaler Mobilitätslösungen weiterentwickelt. Vor seiner Co-CEO-Position verantwortete er Strategie, M&A, zentrale Beschaffung und Prozessmanagement. Unter seiner Führung wurden innovative Mobilitätsangebote wie Carsharing und Ride-Hailing etabliert. Sein strategischer Fokus und operative Effizienzprogramme trugen wesentlich zum Wachstum und zur Marktresilienz von Sixt bei. Zudem verfügt er über internationale Erfahrung aus Investmentbanking und Beratung. Seine akademische Ausbildung umfasst Abschlüsse von City University London und ESCP Paris. Alexander Sixt steht für die erfolgreiche Modernisierung und Expansion des Familienunternehmens in einem anspruchsvollen Wettbewerbsumfeld.

Alexander Sixt verantwortet bei Sixt SE die Bereiche Group Strategy, M&A, IT, Global Human Resources und PR. Er setzt auf die Digitalisierung des Mobilitätsangebots, etwa durch autonome Robotaxi-Dienste in Kooperation mit Intel, und fördert die Elektrifizierung der Fahrzeugflotte sowie den Ausbau nachhaltiger Mobilitätsservices über die SIXT App. Unter seiner Führung wird Sixt als technologiegetriebenes Unternehmen positioniert, das internationale Wachstumschancen nutzt und Klimaschutz durch CO2-neutrale Betriebsstätten vorantreibt. Seine strategische Vision verbindet Innovation mit Nachhaltigkeit und globaler Expansion, um Sixt als führenden Anbieter moderner Mobilitätslösungen zu etablieren.

Alexander Sixt ist gemeinsam mit seinem Bruder Konstantin Co-CEO von Sixt SE. Er trat 2009 in das Unternehmen ein und übernahm Verantwortung für die Unternehmensentwicklung. Seine Expertise liegt in der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens, der Digitalisierung und der Förderung nachhaltiger Mobilitätslösungen. Sixt SE ist ein führender Anbieter von Mobilitätsdienstleistungen, darunter Autovermietung, Car-Sharing und Ride-Hailing. Alexander Sixt setzt sich für die Elektrifizierung der Flotte und die Expansion digitaler Plattformen ein, um die Nachhaltigkeit des Unternehmens zu stärken.

Alexander Sixt verantwortet bei Sixt die Gruppenstrategie, globale Personalführung und IT, wobei er die Transformation des Unternehmens zu einem technologiegetriebenen Mobilitätsanbieter vorantreibt. Er fördert eine Unternehmenskultur, die Innovation, Nachhaltigkeit und digitale Lösungen in den Mittelpunkt stellt. Mit Fokus auf Elektromobilität, autonomes Fahren und eine CO2-neutrale Betriebsführung treibt er die Vision einer zukunftsorientierten, kundenorientierten Mobilitätsplattform voran, die internationale Wachstumschancen nutzt und technologische Trends konsequent integriert.

Alexander Sixt sieht die größte Herausforderung darin, die zunehmend komplexen Mobilitätsprodukte von Sixt zu vereinfachen und für Kunden verständlicher zu machen. Er treibt die Internationalisierungsstrategie voran, insbesondere die Expansion in den USA, und setzt stark auf Digitalisierung, um die Marktposition zu stärken. Gleichzeitig kritisiert er die regulatorischen Hürden in Deutschland und betont die Notwendigkeit strategischer Klarheit im Mobilitätssektor. Seine Führung ist geprägt von Innovationsbereitschaft und dem Streben nach nachhaltigem Wachstum in einem dynamischen Marktumfeld.