Christian Klein

Christian Klein startete seine berufliche Laufbahn 1999 bei SAP als Werkstudent und durchlief mehrere Schlüsselpositionen, darunter CFO von SAP SuccessFactors und Chief Controlling Officer. 2019 wurde er mit 39 Jahren jüngster CEO von SAP, zunächst als Co-CEO neben Jennifer Morgan. Nach deren Ausscheiden 2020 übernahm er die alleinige Führung. Klein konsolidierte die Unternehmensstruktur, setzte auf effizientes Management und verlängerte 2024 seinen Vertrag bis 2028. Er gilt als pragmatischer Visionär, der SAPs Erbe sichert und den Konzern erfolgreich steuert. Neben SAP engagiert er sich im Aufsichtsrat von Adidas.

Christian Klein, der seit seiner Jugend bei SAP tätig ist, zeichnet sich durch einen praxisnahen und strategischen Führungsstil aus, der stark auf operative Effizienz und nachhaltiges Wachstum setzt. Er fördert eine Kultur der Innovation, insbesondere im Bereich Cloud-Technologien und Enterprise-KI, und legt großen Wert auf Kundenerfolg. Sein Managementstil ist geprägt von tiefem Unternehmenswissen, schnellem Handeln und der Fähigkeit, komplexe globale Strukturen agil zu steuern. Klein verbindet technisches Verständnis mit einer klaren Vision für die digitale Transformation und fördert eine leistungsorientierte Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung basiert.

Christian Klein übernahm 2020 als alleiniger CEO SAP in einer kritischen Phase, als die Pandemie das Geschäft stark belastete und die traditionelle On-Premise-Software an Bedeutung verlor. Unter seiner Führung wandelte sich SAP zu einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen im Bereich Unternehmenssoftware, mit einem klaren Fokus auf Cloud-Computing, KI und Daten. Er steigerte die Profitabilität durch den Einsatz eigener Technologien, trieb Innovationen voran und erreichte eine Marktkapitalisierung von rund 365 Milliarden US-Dollar, womit SAP Europas wertvollstes Unternehmen wurde. Zudem wurde Klein als CEO des Jahres 2023 ausgezeichnet und erhielt 2024 eine Vertragsverlängerung bis 2028. Seine Strategie sicherte SAP eine führende Position in der disruptiven Ära der Digitalisierung und festigte die Rolle des Unternehmens als Innovationsmotor in der europäischen Tech-Landschaft.

Unter Christian Kleins Führung transformiert sich SAP von einem traditionellen On-Premise-Softwareanbieter zu einem Cloud- und KI-getriebenen Unternehmen. Seine Strategie setzt auf die Beschleunigung der Cloud-Adoption, die Integration von generativer KI und die Bereitstellung umfassender End-to-End-Lösungen, die tiefes Branchen- und Prozesswissen verbinden. SAP unterstützt Kunden mit innovativen Methoden wie RISE und GROW, um Geschäftsprozesse ganzheitlich zu transformieren und nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen. Klein betont die Bedeutung von Integration, Erweiterbarkeit und einem starken Managementteam, um SAP als führenden Partner für digitale Transformation zu positionieren.

Christian Klein begann seine Karriere bei SAP als Schüler und entwickelte sich zum CEO, wobei er die digitale Transformation des Unternehmens vorantrieb. Seine Expertise liegt in der Beschleunigung der Cloud-Migration, der Vereinheitlichung von Softwareplattformen und der Integration von Künstlicher Intelligenz in Unternehmensprozesse. Unter seiner Führung fokussiert sich SAP auf die Nutzung von Kundendaten als Wettbewerbsvorteil und die Co-Entwicklung innovativer Lösungen mit Partnern und Kunden, insbesondere im Bereich ERP und SaaS. Klein gilt als treibende Kraft hinter SAPs erfolgreichem Wandel zu einem führenden Cloud- und KI-Anbieter, der Unternehmen bei der digitalen Transformation unterstützt.

Christian Klein, seit 2019 CEO von SAP, verfolgt eine Unternehmenskultur, die auf Agilität, Innovation und enger Zusammenarbeit mit Kunden fußt. Er setzt auf die Beschleunigung der Cloud-Transformation und die Integration verschiedener Softwareangebote auf einer einheitlichen Plattform. Klein fördert eine Kultur des Wandels, in der harte Entscheidungen für langfristigen Erfolg getroffen werden, ähnlich wie bei Microsofts Satya Nadella. Seine Vision betont die Bedeutung von Daten als strategischem Asset und die Entwicklung gemeinsamer Lösungen mit Kunden, um SAP als führenden Anbieter im Zeitalter von KI und Cloud zu positionieren. Dabei legt er Wert auf eine leistungsorientierte Kultur, die globale Skalierung und technologische Führerschaft unterstützt. Klein gilt als treibende Kraft hinter SAPs Modernisierung und Innovationskraft.

Unter Christian Kleins Führung steht SAP vor der Herausforderung, die digitale Transformation seiner Kunden durch End-to-End-Lösungen voranzutreiben, die KI und Cloud-Technologien nahtlos integrieren. Ein Schwerpunkt liegt auf der Nutzung generativer KI zur Optimierung komplexer Geschäftsprozesse wie Quote-to-Cash. Zudem treibt Klein die Migration von On-Premises-ERP-Systemen in die Cloud voran, um Skalierbarkeit und Innovation zu fördern. Er sieht Quantum Computing als kurzfristigen Gamechanger, insbesondere für komplexe Supply-Chain-Probleme, und setzt auf eine starke Managementstruktur, um SAPs Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. Sein Ziel ist es, SAP als umfassenden Partner mit tiefem Branchen- und Prozesswissen zu etablieren, der Kunden nicht nur technologisch, sondern auch methodisch bei der Geschäftstransformation unterstützt. Klein betont die Bedeutung europäischer Unternehmen, KI produktiv einzusetzen, um global wettbewerbsfähig zu bleiben, und plant, SAPs Innovationskraft durch neue Technologien wie Agentic AI weiter auszubauen.