Christoph Klenk

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Christoph Klenk begann seine Karriere bei Krones AG im Jahr 1994, während er Maschinenbau studierte. Er übernahm verschiedene Schlüsselpositionen, darunter den Leiter der Vertriebsregion Asien-Pazifik und den Leiter des Marketings. Von 2003 bis 2011 war er für Forschung und Entwicklung sowie Ingenieurwesen und Divisionen im Vorstand verantwortlich. Anschließend übernahm er bis Ende 2015 die Verantwortung für Finanzen, Controlling und Informationsmanagement. Seit Januar 2016 ist er CEO und Vorsitzender des Vorstands, zuständig für Nachhaltigkeit, Unternehmenskommunikation und Unternehmensentwicklung sowie Informationsmanagement und Prozesstechnologie.

Christoph Klenk ist seit 2016 CEO und Vorsitzender des Vorstands von Krones AG. Sein Führungsstil zeichnet sich durch Offenheit, Nachhaltigkeit und eine klare Werteorientierung aus. Er betont die Bedeutung von Diversität und Demokratie als Grundlage für den Unternehmenserfolg. Klenk legt großen Wert auf stabile, globale Wirtschaftsbeziehungen und eine strategische Risikostreuung in Lieferketten. Er fördert eine Unternehmenskultur, die auf Neutralität in politischen Fragen basiert, ohne Lobbyismus oder Parteipolitik. Seine langjährige Erfahrung und sein technischer Hintergrund prägen eine zukunftsorientierte, verantwortungsbewusste Unternehmensführung, die Innovation und Nachhaltigkeit verbindet.

Seit seinem Eintritt bei Krones 1994 hat Christoph Klenk verschiedene Schlüsselpositionen durchlaufen, darunter die Leitung des Vertriebs für Asien-Pazifik, die Verantwortung für Marketing sowie die Mitgliedschaft im Vorstand für Forschung, Entwicklung, Engineering und Divisionen. Ab 2012 übernahm er die Verantwortung für Finanzen, Controlling und Informationsmanagement, bevor er 2016 zum Vorstandsvorsitzenden und CEO ernannt wurde. In dieser Rolle verantwortet er neben der Gesamtstrategie auch Nachhaltigkeit, Unternehmenskommunikation, Corporate Development, Informationsmanagement sowie die Bereiche Prozess- und Intralogistik. Unter seiner Führung hat Krones die Internationalisierung weiter ausgebaut, Diversifikation in den Regionen forciert und die Lieferfähigkeit trotz globaler Herausforderungen gesichert. Klenk setzt auf offene Unternehmenskultur, Diversität und demokratische Werte, was sich auch in der Positionierung des Unternehmens gegenüber gesellschaftlichen Entwicklungen widerspiegelt. Die kontinuierliche Weiterentwicklung der Produktpalette und die Stärkung der Innovationskraft zählen zu seinen zentralen Erfolgen.

Christoph Klenk leitet Krones AG seit Januar 2016 als CEO und konzentriert sich auf eine strategische Ausrichtung, die Nachhaltigkeit, Servicequalität und Digitalisierung in den Vordergrund stellt. Diese Schwerpunkte bestimmen die strategische Ausrichtung der drei Geschäftsbereiche des Unternehmens. Krones zielt darauf ab, durch innovative Lösungen und den Ausbau von Automatisierungstechnologien einen Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft zu leisten. Die Expansion in neue Märkte, insbesondere in Asien, ist ebenfalls ein zentraler Bestandteil der Strategie.

Christoph Klenk studierte Maschinenbau und ist seit 1994 bei Krones tätig. Er war in verschiedenen Führungspositionen, unter anderem für Forschung & Entwicklung, Engineering, Finanzen und Controlling verantwortlich. Seit 2016 leitet er als Vorstandsvorsitzender die Krones AG und verantwortet neben Nachhaltigkeit, Unternehmenskommunikation und -entwicklung auch die Prozess- und Intralogistiktechnologien sowie die Compact Class. Klenk fokussiert sich auf globale Diversifikation, Risikomanagement in Lieferketten und nachhaltige Innovationen im Maschinen- und Anlagenbau. Seine Führung zeichnet sich durch strategische Weitsicht und ein Bekenntnis zu demokratischen Werten aus.

Christoph Klenk führt Krones seit 2016 mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung, Prozessinnovation und globaler Diversifikation. Er betont die Bedeutung offener, demokratischer Werte und moralischer Verantwortung, insbesondere wenn diese bedroht sind. Klenk sieht in der Diversifizierung der Regionen und der Absicherung von Lieferketten zentrale strategische Elemente. Die Unternehmenskultur unter seiner Leitung fördert Offenheit, Vielfalt und eine klare Haltung zu gesellschaftlicher Verantwortung, ohne parteipolitisch aktiv zu sein.

Christoph Klenk leitet Krones mit dem Ziel, den profitablen Wachstumskurs bis 2028 fortzusetzen und dabei einen wichtigen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten. Er betont die Bedeutung von Investitionen in Automatisierung, Digitalisierung, Produktinnovationen und qualifizierte Mitarbeitende. Aktuelle Herausforderungen sieht er in geopolitischen Spannungen, Lieferkettenrisiken und steigenden Energie- und Rohstoffkosten. Klenk setzt auf Diversifikation, Dual Sourcing und die Optimierung der Kosten- und Organisationsstruktur, um Flexibilität und Widerstandsfähigkeit zu erhöhen. Nachhaltigkeit und die Anpassung an Megatrends wie Bevölkerungswachstum sind zentrale Treiber der Unternehmensstrategie. So will Krones seine führende Marktstellung ausbauen und langfristig wirtschaftlich verflochten bleiben.