Refael Zamir

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Web-Recherche: Refael Zamir ist seit 2020 CEO von Grand City Properties und hat eine lange Karriere in der Finanz- und Immobilienbranche. Zuvor arbeitete er bei Ernst & Young Luxembourg als Auditor und bei BDO Israel in einer ähnlichen Position. Er hat einen MBA in Accounting & Finance und ist auch als Group Chief Financial Officer tätig. Zamir hat umfassende Erfahrung in Auditing, Finanzen und Immobilienmanagement, was ihn zu einem geeigneten Kandidaten für seine Position bei Grand City Properties macht.

Web-Recherche: Refael Zamir ist seit 2020 CEO von Grand City Properties und hat sich auf die langfristige Entwicklung und den Ausbau des Immobilienbestands konzentriert. Er verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Finanzbranche, die er unter anderem bei Ernst & Young und BDO erworben hat. Sein Führungsstil zeichnet sich durch eine Kombination aus strategischer Planung und operativer Umsetzung aus, was Grand City Properties zu einem stabilen und finanzstarken Immobilienunternehmen gemacht hat. Zamir legt Wert auf Mieterzufriedenheit und die Schaffung von bezahlbarem Wohnraum, was sich in der Philosophie des Unternehmens widerspiegelt.

Web-Recherche: Refael Zamir ist seit 2020 CEO von Grand City Properties und hat das Unternehmen in dieser Rolle erfolgreich geführt. Zuvor war er von 2014 bis 2023 Chief Financial Officer und von 2017 bis 2020 Chairman of the Board. Er verfügt über mehr als 15 Jahre internationale Erfahrung in Management, Kapitalmärkten, Finanzen, M&A und Unternehmensangelegenheiten. Unter seiner Führung leitet er die globalen Operationen von Immobilienvermögen im Wert von 10 Milliarden Euro, hauptsächlich in Deutschland und London. Vor seiner Zeit bei Grand City Properties arbeitete er als externer Auditor bei BDO und Ernst & Young.

Web-Recherche: Refael Zamir ist seit 2020 CEO von Grand City Properties und hat zuvor als CFO und Vorsitzender des Aufsichtsrats gearbeitet. Er verfügt über umfangreiche Erfahrung in Finanzen und M&A. Unter seiner Führung konzentriert sich das Unternehmen auf die Optimierung von Einnahmeobjekten mit Potenzial für Wertsteigerung, insbesondere im deutschen Immobilienmarkt. Die Strategie umfasst die Repositionierung untervermieteter Objekte, um den Lebensraum der Mieter zu verbessern und gleichzeitig ökologisch verantwortungsvoll zu handeln. Dieser Ansatz zielt darauf ab, langfristigen Mehrwert für die Aktionäre zu schaffen.

Web-Recherche: Refael Zamir ist seit 2020 CEO von Grand City Properties und hat zusätzlich die Position des Daily Managers inne. Er verfügt über umfassende Erfahrung in der Immobilienbranche und im Finanzwesen. Vor seiner Tätigkeit bei Grand City Properties arbeitete er bei Ernst & Young als Audit Manager und bei BDO Israel als Auditor. Seine Spezialisierung umfasst Auditing, Finanzberichterstattung und Steuerfragen. Grand City Properties ist ein führendes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Wohnimmobilien und betreibt Tausende von Wohnungen in Europa.

Web-Recherche: Refael Zamir ist seit 2020 CEO von Grand City Properties und hat maßgeblich zur Unternehmenskultur beigetragen. Das Unternehmen legt Wert auf langfristige Werte, Mieterzufriedenheit und die Schaffung von bezahlbarem Wohnraum. Grand City Properties betont die Bedeutung von Verlässlichkeit, langfristigem Denken und Gemeinschaftsförderung. Die Unternehmensvision umfasst die kontinuierliche Verbesserung des Wohnraums und die Förderung einer positiven Arbeitsumgebung. Refael Zamir bringt seine Erfahrung aus früheren Positionen bei Ernst & Young und BDO ein, um diese Ziele umzusetzen.

Web-Recherche: Refael Zamir leitet Grand City Properties seit 2020 als CEO und ist für die operative Führung des Unternehmens verantwortlich. In den letzten Jahren musste das Unternehmen erhebliche Verluste verkraften, was die finanzielle Stabilisierung und die Rückkehr zu nachhaltigem Wachstum zu einer zentralen Aufgabe macht. Zamir bringt umfangreiche Erfahrung im Finanz- und Immobiliensektor mit und setzt auf eine langfristige, verlässliche Unternehmensstrategie. Ziel ist es, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen und zu erhalten, die Mieterzufriedenheit durch direkten Kontakt zu steigern und die Gemeinschaft sowohl intern als auch extern zu stärken. Die aktuelle Marktsituation erfordert von Zamir, agile Lösungen zu finden, die Unternehmensstruktur weiterzuentwickeln und die Wettbewerbsfähigkeit im europäischen Wohnimmobilienmarkt zu sichern. Dabei bleibt die Schaffung von Entwicklungschancen für Mitarbeitende ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur.