Robert Gentz

Robert Gentz gründete Zalando 2008 gemeinsam mit David Schneider und führt das Unternehmen seitdem als Co-CEO. Er studierte Betriebswirtschaft an der WHU – Otto Beisheim School of Management und sammelte erste unternehmerische Erfahrungen mit einem Web-2.0-Startup in Lateinamerika. Bei Zalando verantwortet er die Bereiche Strategie, Corporate Affairs, Technologie, Produktentwicklung sowie Nachhaltigkeit und Diversität. Zudem engagiert er sich als Investor in diversen Startups.

Robert Gentz, Mitgründer und Co-CEO von Zalando, prägt das Unternehmen durch einen dynamischen und strategisch flexiblen Führungsstil. Er legt großen Wert auf die kontinuierliche Anpassung der Unternehmensstrategie und die Rotation von Führungsrollen, um den sich wandelnden Marktanforderungen gerecht zu werden. Sein Fokus liegt auf der Expansion des B2C-Geschäfts, der Förderung von Innovationen und der Stärkung langfristiger Partnerschaften. Zudem engagiert er sich für Nachhaltigkeit und Diversität, was Zalando als verantwortungsbewussten Akteur im Mode- und Lifestyle-Sektor positioniert. Gentz kombiniert unternehmerisches Denken mit einem kooperativen Managementansatz, der auf Teamarbeit und die Entwicklung starker Führungskräfte setzt, um das Unternehmen in einem wettbewerbsintensiven Umfeld erfolgreich zu steuern.

Robert Gentz gründete Zalando 2008 gemeinsam mit David Schneider und Rubin Ritter und führte das Unternehmen zu einem der größten E-Commerce-Player Europas. Unter seiner Führung expandierte Zalando in zahlreiche Märkte, baute das Sortiment stark aus und setzte auf technologische Innovationen wie 3D-Technologien und eine Plattformstrategie. Gentz trieb zudem Nachhaltigkeitsinitiativen voran, etwa die CO2-Neutralität der eigenen Geschäftsprozesse. Er leitete strategische Neuausrichtungen, um Zalando als „Starting Point for Fashion“ zu etablieren, und förderte eine diverse und inklusive Unternehmenskultur. Seine Rolle umfasst auch Investitionen in erfolgreiche Start-ups, was seine unternehmerische Weitsicht unterstreicht. Gentz prägt die kontinuierliche Entwicklung und das Wachstum von Zalando maßgeblich.

Robert Gentz, Mitgründer und Co-CEO von Zalando, verantwortet die strategische Weiterentwicklung des B2C-Geschäfts, um Zalando zur bevorzugten Anlaufstelle für hochwertige Mode und Lifestyle zu machen. Unter seiner Führung treibt das Unternehmen die Expansion in über 25 Märkte voran und bedient mehr als 50 Millionen Kunden. Gentz legt dabei großen Wert auf technologische Innovation, Produktentwicklung und Nachhaltigkeit, um langfristiges Wachstum und eine starke Marktposition zu sichern. Seine Strategie umfasst zudem die Förderung von nachhaltigen Kollektionen und die Zusammenarbeit mit Partnern, die Zalandos Vision teilen. Die organisatorische Ausrichtung wurde jüngst angepasst, um die B2C-Expansion gezielt voranzutreiben und Zalando als führenden Mode-Ökosystemanbieter zu positionieren. Gentz kombiniert dabei seine internationale Managementerfahrung mit einem klaren Fokus auf Kundenzentrierung und technologische Exzellenz.

Robert Gentz gründete 2008 Zalando und entwickelte es von einem Berliner Startup zu einem der größten Online-Händler Europas mit über 50 Millionen Kunden in 25 Märkten. Seine Branchenexpertise umfasst E-Commerce-Strategie, Produktentwicklung und technologische Innovationen. Er fokussiert sich auf nachhaltiges Wachstum, Diversität und die Stärkung von Partnerschaften im Mode- und Lifestylebereich. Gentz verfügt über einen BBA von der WHU und absolvierte MBA-Programme in Monterrey und Hawaii, was seine internationale Perspektive unterstreicht.

Robert Gentz, Co-CEO und Mitgründer von Zalando, verfolgt eine Unternehmenskultur, die Innovation und Anpassungsfähigkeit mit festen Kernprinzipien verbindet. Er setzt auf technologische Fortschritte, um Effizienz und Kundenzufriedenheit zu steigern, und fördert nachhaltige Mode durch Abfallreduzierung und zirkuläre Geschäftsmodelle. Seine Vision ist es, Mode für alle zugänglich zu machen und Zalando als führende Plattform für personalisiertes, nachhaltiges Shopping in Europa zu etablieren. Dabei legt er großen Wert auf Partnerschaften mit Marken, die diese Werte teilen, und auf eine Unternehmenskultur, die Wachstum mit Verantwortung verbindet. Gentz’ Führung prägt ein dynamisches, technologiegetriebenes Umfeld, das den digitalen Wandel in der Modebranche vorantreibt.

Robert Gentz, Mitgründer und Co-CEO von Zalando, steuert das Unternehmen durch eine Phase bedeutender Veränderungen, darunter der Wandel von einem Handels- zu einem Tech-Unternehmen. Aktuelle Herausforderungen sind die Anpassung der Zahlungsmodalitäten, die zu Zahlungsausfällen führten, sowie eine schwächere Marktnachfrage und hohe Inflation, die das Wachstum dämpfen. Gentz setzt daher auf eine Strategie mit stärkerem Fokus auf Profitabilität statt reinem Wachstum. Zudem treibt er die Expansion im B2C-Bereich voran, um Zalando als führende Plattform für Mode und Lifestyle in Europa zu etablieren. Dabei legt er Wert auf schnelle Fehlererkennung und Anpassung, um die operative Stabilität zu sichern und langfristiges Wachstum zu ermöglichen. Die Neuausrichtung des Managements unterstützt diese Ziele durch klare Verantwortlichkeiten und Investitionen in Technologie und Infrastruktur.