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Stefan Dräger

Stefan Dräger

belegt Platz 19 der besten CEOs im SDAX (Stand: 08. Juli 2025)

Herausragende Merkmale: keine

Stefan Dräger ist seit 2003 Mitglied des Vorstands der Drägerwerk AG & Co. KGaA in Lübeck und leitet das Unternehmen als fünfte Generation der Familienführung. Zuvor war er von 1999 bis 2002 Leiter der Intensivpflege-Sparte bei Dräger Medical. Unter seiner Führung fokussiert sich Dräger auf medizinische und Sicherheitstechnologien mit internationaler Ausrichtung. Er betont die Bedeutung von nachhaltiger Unternehmensentwicklung und Innovationen, insbesondere im Bereich Beatmungsgeräte und Atemschutzsysteme für Rettungskräfte.

Stefan Dräger
Dräger
ISIN: DE0005550636
Branche: Medizintechnik; Industrie & Maschinenbau
Sitz (Stadt): Lübeck
Land: Deutschland
Index: SDAX
Herausragende Merkmale: keine
Amtszeit: > 20 Jahre Amtszeit
Top Topic: Sustainability
Marktkapitalisierung: 1,4 Mrd. EUR
Themenführerschaft: Ja
Anzahl Vorstandsmitglieder: 6
Namen Vorstandsmitglieder: Reiner Piske; Gert-Hartwig Lescow; Rainer Klug; Stefanie Hirsch; Anton Schrofner
Transparenzhinweis
Der folgende Text wurde KI-unterstützt erstellt und von unserem Team sorgfältig überprüft. Unser Anspruch ist es, höchste Qualität zu gewährleisten. Wenn Sie Anmerkungen haben, freuen wir uns über eine Nachricht an: business@theiqcompany.de
Karriere und Werdegang
Stefan Dräger ist ein erfahrener Unternehmer und CEO von Drägerwerk AG & Co. KGaA, der das Familienunternehmen in der fünften Generation führt und dabei auf eine Kombination aus technischer Innovation, nachhaltiger Unternehmensführung und Kundenorientierung setzt.
Stefan Dräger leitet als CEO das traditionsreiche Familienunternehmen Drägerwerk AG & Co. KGaA, das seit über 130 Jahren in der Medizintechnik und Sicherheitstechnik tätig ist. Nach Stationen bei McKinsey & Company übernahm er verschiedene Führungspositionen innerhalb der Dräger-Gruppe, bevor er die Geschäftsführung übernahm. Er verfolgt eine Strategie, die auf Innovation, Nachhaltigkeit und Kundenorientierung basiert. Dabei legt er großen Wert auf die Verbindung von Technologie und Verantwortung, um die Unternehmenswerte langfristig zu sichern. Unter seiner Führung wird die Digitalisierung vorangetrieben, um Effizienz und Profitabilität zu steigern. Die familiäre Unternehmensstruktur mit klarer Verantwortlichkeit prägt seinen Führungsstil, der auf Vertrauen und Verbindlichkeit basiert. Seine Vision für Dräger umfasst die Weiterentwicklung von „Technology for Life“ und die Erschließung datenbasierter Geschäftsmodelle, um das Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Führungsstil und Management
Stefan Dräger führt Dräger mit einem verantwortungsbewussten, zukunftsorientierten und wertebasierten Führungsstil, der auf Nachhaltigkeit, Innovation und kontinuierlicher Weiterentwicklung basiert.
Stefan Dräger prägt als CEO von Dräger eine Unternehmenskultur, die seit über 130 Jahren von verantwortungsbewusstem und zukunftsorientiertem Management geprägt ist. Sein Führungsstil betont Offenheit, Leidenschaft und hohe Qualitätsstandards. Er legt großen Wert auf Nachhaltigkeit als integralen Bestandteil der Unternehmens-DNA und fördert Innovationen, um den Unternehmenswert langfristig zu steigern. Drägers Management ist geprägt von der Balance zwischen Tradition und moderner Agilität, wobei er die Herausforderungen des digitalen Wandels und der New-Work-Bewegung aktiv angeht. Dabei setzt er auf eine klare Kommunikation, Teamarbeit und die Förderung von Professionalität, um die Wettbewerbsfähigkeit und den Erfolg des Familienunternehmens zu sichern. Seine persönliche Zurückhaltung und Selbstreflexion spiegeln sich in einem Führungsstil wider, der auf Kontinuität und Verantwortungsbewusstsein basiert, ohne auf schnelle Schlagfertigkeit zu setzen. So gestaltet er die Transformation des Unternehmens mit Weitblick und einem starken Wertefundament.
Wichtige Erfolge und Meilensteine
Stefan Dräger hat als CEO von Dräger die Internationalisierung und Innovationskraft des Unternehmens maßgeblich vorangetrieben und die Unternehmensphilosophie „Technology for Life“ als Leitmotiv etabliert.
Web-Recherche: Stefan Dräger steht seit vielen Jahren an der Spitze des familiengeführten Unternehmens Dräger, das in fünfter Generation geführt wird. Unter seiner Leitung wurde die globale Präsenz mit Teams in über 50 Ländern und rund 17.000 Mitarbeitenden ausgebaut. Er betont die Bedeutung von Innovation, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung als zentrale Erfolgsfaktoren. Wichtige Meilensteine sind die kontinuierliche Weiterentwicklung der Produktpalette, insbesondere im Bereich medizinischer Geräte und Sicherheitstechnik, sowie die erfolgreiche Bewältigung struktureller Herausforderungen wie der Digitalisierung und des Wandels der Arbeitswelt. Dräger wurde unter seiner Führung mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet. Die Unternehmensstrategie zielt auf nachhaltiges Wachstum, höhere Profitabilität und den Ausbau datenbasierter Geschäftsmodelle ab. Stefan Dräger verantwortet persönlich die Qualität und Sicherheit aller Produkte und steht für die langfristige Ausrichtung des Unternehmens.
Strategische Ausrichtung
Stefan Dräger fokussiert sich auf nachhaltige Unternehmenswertsteigerung und technologische Innovationen bei Dräger.
Stefan Dräger, als CEO von Dräger, konzentriert sich auf eine strategische Ausrichtung, die nachhaltige Unternehmenswertsteigerung und technologische Innovationen umfasst. Er betont die Bedeutung von Offenheit, Leidenschaft und hohen Standards in der Unternehmensführung. Dräger zielt darauf ab, durch "Technology for Life" einen positiven Beitrag zu Menschen und Umwelt zu leisten. Die Unternehmensstrategie beinhaltet auch die Nutzung von Daten-basierten Geschäftsmodellen zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit.
Branchenexpertise und Spezialisierung
Stefan Dräger ist ein Branchenexperte mit Spezialisierung auf Medizintechnik und Sicherheitstechnik, insbesondere in den Bereichen mechanische Beatmung, Atemschutz und Bergbau-Sicherheitsausrüstung.
Stefan Dräger führt das Familienunternehmen Dräger, das seit 1889 innovative Technologien für Leben und Sicherheit entwickelt. Seine Expertise liegt in der Medizintechnik, vor allem bei mechanischen Beatmungsgeräten für die Intensivpflege, sowie in der Sicherheitstechnik, etwa Atemschutzgeräten für Feuerwehr und Bergbau. Er betont die Bedeutung von Forschung und Entwicklung mit jährlich über 300 Millionen Euro Investitionen und hält 278 Patente. Drägers Branchenfokus umfasst lebensrettende Technologien für Krankenhäuser, Industrie und Bergbau, wobei Kundenorientierung und Nachhaltigkeit zentrale Rollen spielen. Seine technische Ausbildung und internationale Erfahrung stärken seine Führungsrolle in diesen spezialisierten Märkten.
Unternehmenskultur und Vision
Stefan Dräger prägt die Unternehmenskultur von Dräger durch eine nachhaltige, verantwortungsbewusste Führung, die auf Innovation, Qualität und langfristige Wertsteigerung ausgerichtet ist.
Stefan Dräger führt Dräger mit dem Leitprinzip „Technology for life“, das Verantwortung für Mensch und Umwelt betont. Die Unternehmenskultur basiert auf Offenheit, Leidenschaft und hohen Qualitätsstandards, um verlässliche Produkte zu gewährleisten. Nachhaltigkeit ist tief in der Unternehmens-DNA verankert, wobei Dräger kontinuierlich Ressourcen schont und Risiken minimiert. Drägers Vision umfasst die Förderung von Agilität und New Work, um den Wandel der Arbeitswelt aktiv zu gestalten und die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens sicherzustellen.
Aktuelle Herausforderungen und Ziele
Stefan Dräger sieht Herausforderungen in der Anpassung an neue Arbeitsstrukturen und der Aufrechterhaltung von Lieferketten während globaler Krisen.
Stefan Dräger, CEO von Drägerwerk AG & Co. KGaA, steht vor Herausforderungen wie der Anpassung an neue Arbeitsstrukturen, die durch die COVID-19-Pandemie beschleunigt wurden. Diese Veränderungen erfordern mehr Agilität und Flexibilität in der Arbeitsorganisation. Zudem ist die Stabilität der Lieferketten entscheidend für den Erfolg des Unternehmens, insbesondere in Krisenzeiten. Dräger hat sich als systemrelevantes Unternehmen während der Pandemie bewährt und setzt sich für eine nachhaltige Steigerung des Unternehmenswerts ein. Web-Recherche: Die Unternehmenswebseite und Web-Recherche liefern keine spezifischen Informationen zu aktuellen Zielen, aber sie betonen die Bedeutung von Nachhaltigkeit und technologischer Innovation.