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Oliver Jakobi
belegt Platz 60 der besten CEOs im SDAX (Stand: 05. Januar 2026)
Herausragende Merkmale: keine
Oliver Jakobi ist seit Mitte Dezember 2022 CEO und CSO von Ottobock SE & Co. KGaA sowie Vorstandsmitglied. Er trat 1990 als Industriemechaniker-Lehrling ein und bekleidete bis 2016 verschiedene Positionen. Von 2016 bis 2020 war er Regionalpräsident EEMEA, ab 2020 CSO und ab Mai 2022 interim CEO. Jakobi studierte Executive MBA an der ZfU Zürich. Er leitet Vertrieb, Rechtsabteilung, Compliance, Kommunikation und Public Affairs und setzt die Wachstumsstrategie um, einschließlich globaler Märkte und 400 Patientenversorgungseinrichtungen. (378 Zeichen)
Oliver Jakobi
Ottobock
ISIN: DE000BCK2223
Branche: Medizintechnik; Industrie & Maschinenbau
Sitz (Stadt): Duderstadt
Land: Deutschland
Index: SDAX
Herausragende Merkmale: keine
Amtszeit: < 5 Jahre Amtszeit
Top Topic: Keine Angabe
Marktkapitalisierung: 4,9 Mrd. EUR
Ohne Frau im Vorstand: Ja
Anzahl Vorstandsmitglieder: 4
Namen Vorstandsmitglieder: Arne Kreitz; Arne Jörn; Martin Böhm
Transparenzhinweis
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Karriere und Werdegang
Oliver Jakobi begann seine über 30-jährige Karriere bei Ottobock 1990 als Industriemechaniker-Ausgelernter und stieg bis zum CEO auf, nachdem er Schlüsselpositionen wie Regionalpräsident EEMEA und Chief Sales Officer innehatte.
Web-Recherche: Oliver Jakobi, geboren 1968 in Northeim, trat 1990 als Auszubildender zum Industriemechaniker bei Ottobock ein. Von 1990 bis 2016 bekleidete er verschiedene Positionen, darunter 2016–2020 als Regional President EEMEA, wo er die Region erfolgreich ausbaute. Ab 2020 war er Chief Sales Officer (CSO), verantwortlich für globales Geschäft, Regionen, Märkte und 400 Patientenversorgungseinrichtungen weltweit. Seit Mai 2022 interim CEO, seit Dezember 2022 offiziell CEO und CSO. Er erwarb 2006–2008 einen Executive MBA am ZfU in Thalwil, Schweiz. Als Vorstandsmitglied leitet er Vertrieb, Legal, Compliance, Kommunikation und Public Affairs, treibt Wachstum und Innovation voran.(500 Zeichen)
Führungsstil und Management
Oliver Jakobi verfolgt einen strategisch fokussierten Führungsstil, der auf Wachstum, globale Expansion und nutzerzentrierte Innovation ausgerichtet ist, gestützt auf über 30 Jahre Unternehmenserfahrung.
Web-Recherche: Oliver Jakobi leitet Ottobock als CEO und CSO mit einem klaren Fokus auf die Umsetzung der Wachstumsstrategie, indem er Vertrieb, Legal & Compliance, Kommunikation und Public Affairs direkt steuert. Sein Managementstil betont globale Geschäftsführung, Leitung von Regionen, Märkten und über 400 Patientenversorgungseinrichtungen weltweit. Mit jahrzehntelanger Expertise aus Rollen wie Regionalpräsident EEMEA und CSO fördert er Prozessoptimierung, M&A und strategische Transformation. Jakobi priorisiert innovative Stärke und Marktpositionierung, um Nutzerbedürfnisse zentral zu stellen, wie er betonte: „Wir fokussieren konsequent auf unsere Nutzer.“ Sein anspruchsvoller, ergebnisorientierter Ansatz, gewachsen aus einer Ausbildung zum Industriekaufmann bei Ottobock, zeichnet sich durch Kontinuität und Vertrauen des Aufsichtsrats aus, insbesondere von Prof. Hans Georg Näder. (500 Zeichen)
Wichtige Erfolge und Meilensteine
Unter der Führung von Oliver Jakobi erzielte Ottobock beeindruckendes Umsatz- und Gewinnwachstum, Auszeichnungen wie den Best Managed Companies Award sowie strategische Erfolge durch Innovationen, Akquisitionen und Effizienzmaßnahmen.
Seit seiner Ernennung zum CEO im Dezember 2022 hat Oliver Jakobi Ottobocks Wachstumskurs beschleunigt: 2024 stieg der Umsatz um 7% auf über 1.600 Mio. Euro, das bereinigte EBITDA um 17% auf mehr als 325 Mio. Euro bei einer Marge von 20,5%. 2025 folgten starke H1-Ergebnisse durch Produkteinführungen, Akquisitionen und Investitionen in KI, Exoskelette und Neurotechnologie. Jährlich 8% Umsatzplus seit 2017, Aufbau eines globalen Patient-Care-Netzwerks mit 400 Standorten, erfolgreicher EQT-Ausstieg 2023 nach Rekordjahr. Auszeichnungen: Best Managed Companies Award 2024, Deutscher Digital Award. Jakobi trieb Effizienz, M&A und Markterweiterung voran, festigte die MedTech-Führerschaft.(500 Zeichen)
Strategische Ausrichtung
Oliver Jakobi, CEO von Ottobock, steuert die strategische Ausrichtung des Unternehmens auf nachhaltiges Wachstum durch Innovationen in Prothetik, Orthotik und Exoskeletten sowie globale Expansion.
Oliver Jakobi übernahm im Dezember 2022 die CEO-Position bei Ottobock und setzt die Wachstumsstrategie konsequent fort. Als CSO leitet er den globalen Vertrieb, Regionen und über 400 Patientenversorgungszentren weltweit. Abteilungen wie Sales, Legal & Compliance, Communications und Public Affairs unterstehen ihm direkt. Mit über 30 Jahren Unternehmenszugehörigkeit kennt er Ottobock in- und auswendig. Die Strategie fokussiert auf Innovationen wie intelligente Prothesen, Neurointerfaces und Exoskelette, ergänzt durch Akquisitionen und Effizienzsteigerungen. Im H1 2025 erzielte Ottobock starkes Umsatzwachstum und EBITDA-Steigerung um 30,5 %, getrieben von Produktlaunches und Skaleneffekten. Jakobi betont den Fokus auf Nutzerbedürfnisse und Marktführerschaft durch zukunftsweisende Technologien.(500 Zeichen)
Branchenexpertise und Spezialisierung
Oliver Jakobi ist ein branchenführender Experte in Prothetik, Orthetik und globaler Geschäftsentwicklung mit über drei Jahrzehnten Erfahrung bei Ottobock.
Oliver Jakobi verfügt über umfassende Spezialisierung in der Medizintechnik-Branche, insbesondere in Prothetik und Orthetik. Seine Expertise erstreckt sich auf globale Geschäftsführung, Vertriebsleitung und strategische Transformation. Seit 1990 bei Ottobock tätig, hat er verschiedene Führungspositionen durchlaufen und war als Regional President für die EEMEA-Region verantwortlich. Als Chief Sales Officer leitete er über 400 Patientenversorgungseinrichtungen weltweit und verwaltete globale Märkte und Regionen. Seine Fachkompetenz umfasst Vertriebsstrategie, operative Exzellenz und Geschäftsentwicklung. Mit einem Executive MBA der ZfU Zürich kombiniert er praktische Branchenerfahrung mit akademischer Qualifikation. Seit Dezember 2022 als CEO führt er Ottobock's Wachstumsstrategie und konzentriert sich auf Innovation und Marktexpansion in der Medizintechnik-Industrie.
Unternehmenskultur und Vision
Oliver Jakobi führt Ottobock als CEO mit einem strategischen Fokus auf Wachstum, Innovation und nutzerzentrierte Geschäftsentwicklung.
Oliver Jakobi, seit über 30 Jahren bei Ottobock tätig, übernahm im Dezember 2022 die Position des Chief Executive Officer und Chief Sales Officer. Seine Führungsvision konzentriert sich auf die konsequente Umsetzung der Wachstumsstrategie des Unternehmens und die Expansion der Marktposition als globaler Anbieter von Prothesen, Orthesen und Exoskeletten. Unter seiner Leitung berichten die Bereiche Vertrieb, Rechtliches und Compliance, Kommunikation sowie Public Affairs direkt an ihn. Jakobi betont die Bedeutung der Nutzerperspektive und der innovativen Kraft des Unternehmens. Mit seiner langjährigen Erfahrung in verschiedenen Führungspositionen, einschließlich Regional President und Chief Sales Officer, hat er tiefe Kenntnisse der globalen Geschäftstätigkeit und der über 400 Patientenversorgungseinrichtungen weltweit. Seine Unternehmenskultur-Vision zielt darauf ab, die Zusammenarbeit zwischen Zentrale und Märkten zu optimieren und das Unternehmen in die nächste Entwicklungsphase zu führen.
Aktuelle Herausforderungen und Ziele
Oliver Jakobi, CEO von Ottobock, fokussiert auf profitables Wachstum durch Innovationen, Akquisitionen, Ausbau des Versorgungsnetzwerks und Nachhaltigkeitsziele, um den Erfolgskurs bis 2025 und darüber hinaus fortzusetzen.
Web-Recherche: Oliver Jakobi treibt als CEO die Wachstumsstrategie von Ottobock voran, mit Fokus auf Innovationen wie KI-gestützte Prothesen, Investitionen in Start-ups (Phantom Neuro, Bionic Skins, Musclemetrix, Onward Medical) und Akquisitionen wie Sahva A/S zur Skandinavien-Erweiterung. Das Netzwerk von über 400 Versorgungszentren wird ausgebaut für direkte Patientenversorgung. Trotz Herausforderungen wie Krisengebieten (Ukraine, Türkei, Gaza) setzt er auf ESG-Ziele, Paralympics-Engagement bis 2032 und Börsengang für die nächste Wachstumsphase. 2024 stieg Umsatz um 7% auf über 1,6 Mrd. Euro, 2025 um 13,6% auf 1,16 Mrd. Euro im Kerngeschäft. Ziele: Technischer Vorsprung, Mensch-Maschine-Interaktion, nachhaltiges Wachstum und globale Marktführerschaft in MedTech.(500 Zeichen)
